課程主要圍繞兩大方面進行。一方面是對團隊的重塑：在企業的不斷發展與成長過程中，團隊的成長和打造起到了至關重要的作用；通過“領導力重塑”“團隊體系重認知”兩大方面著手，讓每個人心中重新開啟對領導者的認知，對團隊的認知！另一方面是團隊的自我檢核：課程摒棄了原有的團隊檢核看士氣的方式，把對團隊的考驗著重放在團隊的忍耐力，極限挑戰上，通過不可想象的任務讓團隊成員重新燃起自信的焰火，真正以”共患難”的形式來...
貝殼管理層
①戰勝險阻，突破極限，增進自信；
②培養目標感，強化執行力；
③團隊作戰，互幫互助，患難與共；④勝在拼搏，贏在團隊
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