從“想”-“會”-“能”的培訓思路,提升意識、教會方法、輔導實踐為核心,構建人員增長思維,有效提升沖A的信心、招聘和帶教能力、應用所學知識解決實際問題。
優秀的B級門店+剛晉升的A級門店
①助力成長,燃爆未來;
②突破合作收獲;
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