針對S的崗位特性,以管理和認知類型的拓展項目結合內部專業課程的培訓模式,強化管理能力,加強崗位認知的轉化,快速掌握的團隊管理技巧。
店東及商圈經理
提升商圈經理對崗位認知,提升團隊、業務、個人管理能力;企業文化深入探討;掌握團隊組建的面試及招聘能力;
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